رييس شوراي شهر : با تعلل كنندگان درروند اجراي
پروژه هاي عمراني برخورد جدي مي كنيم.
تشكيل تعاوني مسكن كاركنان شهرداري ضروري است
علي رغم اولويت بندي پروژه هاي عمراني هنوز پيشرفت قابل توجهي صورت نگرفته است .
مهدي جهانبخشي ضمن اعلام اين خبر به پايگاه اطلاع رساني مهرتابان افزود: متاسفانه در روند اجراي پروژه هاي عمراني و اجرايي شهر متوجه تعلل و كم كاري برخي افراد شده ايم كه بدون شك با آنان برخوردجدي خواهيم كرد . وي از ترميم جداول ، لكه گيري آسفالت كوچه ها و خيابانها و اصلاح ظاهري معابر به عنوان مسايلي عنوان كرد كه شهروندان با آن روبروهستند . و طبق برنامه در اوليت اول پروژه هاي عمراني شهرداري خواهند بود . وي خاطر نشان كرد : در اين خصوص مجوزهاي لازم صادر شده و بودجه نيز تخصيص يافته است اما تاكنون به دليل برخي كم كارها هنوز به صورت جدي عملياتي نشده است . جهانبخشي درخصوص برخورد با علل و عوامل اين كم كاري گفت: شوراي شهر مصمم است تا پروژه هاي عمراني كه با رفاه عمومي به صورت مستقيم در ارتباط است به سرعت اجرايي شود و باجديت تمام پيگير علل و عوامل اين روكود هستيم و قطعا با مسببين و مقصرين در اين زمينه با قاطعيت برخورد خواهيم كرد .
رييس شوراي شهر در پاسخ به سوال خبرنگار پايگاه اطلاع رساني مهرتابان در خصوص تعاووني مسكن كاركنان شهرداري گفت : تشكيل اين تعاوني امري ضروري است و شوراي شهر نيز به اين ضرورت اعتقاد كامل دارد وي افزود : مساله اصلي رعايت انصاف در اختصاص اميتاز زمين است عدالت حكم مي كند تا كساني در اولويت برخورداري از مزاياي اين تعاوني قرار بگيرند كه قبلا هيچ زميني به آنها تعلق نگرفته است .
همچنين وي با اشاره به نامه هاي فراوان پرسنل در اين زمينه گفت : تعداد زيادي از كاركنان شهرداري طي تماس هاي حضوري و يا مكتوب مسايلي را مطرح كرده اند كه اسناد آن هم اكنون درشوراي شهر موجود است و ماهم در حال پي گيري موضوع هستيم تا تخلف و بي عدالتي بروز نكند .
حجت الاسلام مهدي جهانبخشي در ادامه از نارسايي در خدمات شهري ابراز نارضايتي كرد و گفت : متاسفانه طبق بررسي هاي انجام شده متوجه شده ايم كه بسياري از نيروهاي خدمات شهري در سيستم اداري و كارمندي شهرداري به كار گرفته شده اند . وي ضمن اشاره به تراكم بيش از اندازه نيروي انساني در سيستم اداري شهرداري افزود: تا كنون
بيش از 200 نفر ازنيروهاي خدمات شهري به كار گرفته شده در محل هاي ديگر شهرداري شناسايي شده اند كه متاسفانه اغلب سفارش شده و يا ازنزديكان برخي افراد صاحب نفوذ بوده اند. جهانبخشي ضمن خود داري از اعلام اسامي افراد سفارش كننده افزود : باز هم با تاسف بايد بگويم كه دسته اي از پرسنل اغلب نيروهاي كم سواد و كم تخصص شهرداري هستند . به طوري كه بيش از 75 درصد آنان را افرادي باتحصيلات زير ديپلم ، كم تر از يك درصد را افراد بالاي ديپلم و الباقي را كساني كه در حد خواندن و نوشتن مي دانند تشكيل داده اند .
رييس شوراي شهر اعلام كرد : شورا اصرار دارد كه اين افراد دوراه بيشتر ندارند ، يا به محل اصلي خدمت خود باز مي گردند و يا از سيستم شهرداري خارج مي شوند .
وي در توضيح مهمترين دليل اين موضع قاطعانه گفت: يكي از مهمترين وظايف شهرداري ارائه خدمات شهري به شهروندان است و اين منصفانه نيست كه افرادي از پولي كه مردم براي دريافت خدمات مي پردازند حقوق بگيرند اما ارائه خدمات شهري ما با نقص و كاستي روبرو باشد . وي تصريح كرد : مهمترين علت نارسايي در خدمات شهري كمبود نيروي انساني در اين زمينه است كه با اين پيگيري ها اميدواريم اين معضل هرچه زودتر رفع شود
